勞動防護用品的使用的相關規定

日期:2026-03-10 07:31
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摘要:   配備勞動防護用品還要加強教育和管理,保證物盡其用。一些生產經營單位為了減少開支,購買假冒偽劣或者超過使用期限的勞動防護用品;沒有對從業人員進行專門培訓,即使配備了勞動防護用品從業人員也不使用或者佩戴,使勞動防護用品使用不當。《勞動防護用品監督管理規定》對此作出了兩方麵的規定。   1.勞動防護用品管理生產經營單位為從業人員提供的勞動防護用品,必須符合國家標準或者行業標準,不得超過使用期限。生產經營單位應當督促、教育從業人員正確地佩戴和使用勞動防護用品。   2.從業人員使用的管理獲得符合...

      配備勞動防護用品還要加強教育和管理,保證物盡其用。一些生產經營單位為了減少開支,購買假冒偽劣或者超過使用期限的勞動防護用品;沒有對從業人員進行專門培訓,即使配備了勞動防護用品從業人員也不使用或者佩戴,使勞動防護用品使用不當。《勞動防護用品監督管理規定》對此作出了兩方麵的規定。
  1.勞動防護用品管理生產經營單位為從業人員提供的勞動防護用品,必須符合國家標準或者行業標準,不得超過使用期限。生產經營單位應當督促、教育從業人員正確地佩戴和使用勞動防護用品。
  2.從業人員使用的管理獲得符合標準的勞動防護用品是從業人員的權利。同時,正確地佩戴和使用勞動防護用品又是從業人員的法定義務。這不僅是保護從業人員自身安全的需要,而且是保護他人和生產經營單位的安全的需要。《勞動防護用品監督管理規定》第十九條規定:“從業人員在作業過程中,必須按照安全生產規章製度和勞動防護用品使用規則,正確佩戴和使用勞動防護用品;未按規定佩戴和使用勞動防護用品的,不得上崗作業。”

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